7月1日，綏化分公司召開維穩(wěn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。特別邀請集團黨委信訪辦原主任、教授級高級政工師李書貞授課，分公司黨委副書記、總經(jīng)理謝國華，分公司黨委委員、副總經(jīng)理彭志祥參加培訓(xùn)，分公司黨委委員、副總經(jīng)理賈立軍主持培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，李書貞以《推進信訪工作法治化促進集團信訪工作高質(zhì)量發(fā)展》為題，結(jié)合深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于信訪工作的重要指示批示精神、當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)以及推進信訪工作法治化面臨的問題等方面，進行了細(xì)致講解，分享了推進法治化的重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面介紹了在推進法治化過程中以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點堵點。
會議強調(diào)，要深入領(lǐng)會培訓(xùn)會議精神，持續(xù)學(xué)習(xí)信訪工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于信訪工作的重要指示批示精神，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，準(zhǔn)確把握新形勢、新變化、新任務(wù)和新要求，進一步增強政治敏銳性、政治鑒別力以及做好信訪工作的責(zé)任感和使命感。要按照信訪工作的相關(guān)要求，將信訪工作融入公司治理等各個方面，推動信訪工作法治化走深走實，取得實效。要結(jié)合公司企業(yè)屬性，重點圍繞土地承包糾紛、職工權(quán)益保障、歷史遺留問題等高頻領(lǐng)域，分清政策界限、職責(zé)歸屬和法律底線，明確責(zé)任部門與法律依據(jù)，構(gòu)建齊抓共管的良好局面。要積極探索符合企業(yè)特點和發(fā)展實際的信訪工作新思路、新方法，提高工作的針對性和實效性，切實將信訪工作責(zé)任落實到位，為企業(yè)提供穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
分公司各部門負(fù)責(zé)人，各農(nóng)（牧）場主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、管理區(qū)主任及社會穩(wěn)定辦全體人員參加培訓(xùn)。
